技术面试官识人手册

共 20 讲。

目录

• 技术面试官识人手册
• 开篇词 - 世事洞明皆学问，人情练达即文章：小面试，大道理
• 01 - 评估体系：公司和团队到底需要怎样的技术人才？
• 02 - 制定计划：好的计划是成功的一半
• 03 - 问题设计（上）：三大原则理清面试考察方向
• 04 - 问题设计（下）：五个技巧助攻技术问题设计
• 答疑课堂01：面试计划篇热点问题解答
• 05 - 流程把控：控好流程，让面试进程高效有温度
• 06 - 算法和数据结构考察：怎样有层次地驾驭算法考察？
• 07 - 系统设计能力考察：系统设计内功到底怎么考？
• 08 - 其它技能考察：见微知著，不可忽略的其它考察点
• 答疑课堂02：面试实践篇热点问题解答
• 09 - 决策会准备：怎样全面收集事实，有效提炼数据？
• 10 - 决策会开展（上）：怎样引导争辩，达成共识？
• 11 - 决策会开展（下）：怎样确保评估全面且有深度？
• 答疑课堂03：面试决策篇热点问题解答
• 12 - 线上面试：隔屏对话，交流依然畅通
• 13 - 简历识人：洞悉简历背后信息，动态调节面试策略
• 结束语 - 操千曲而后晓声，观千剑而后识器
• 结课测试-这些面试问题，你都掌握了么？